为进一步强化就业指导服务保障，助力毕业生高质量就业。5月7日，学院领导班子成员在尚能楼三楼会议室组织召开2025届毕业生就业工作推进会。

会上，学院领导班子成员基于学院就业进展情况分析当前就业工作的形势和难点。为破解毕业生就业进展缓慢等难题，会议提出“两步走”策略：一是建立毕业生动态就业台账。全面摸排2025届毕业生就业意向与就业状况，实时更新学生就业状态，实现“一生一档”精准管理。二是分类施策提升成效。依据未就业学生群体的专业分布、求职需求等数据，制定差异化帮扶方案，提高就业匹配效率。会议强调需进一步整合校内外资源，持续深化“访企拓岗”专项行动。通过对接行业企业、举办专场招聘会等方式，拓宽就业渠道，挖掘优质岗位资源。

学院负责人张利分强调，就业是学生实现个人价值与社会价值的关键环节，也是学院人才培养质量的直接体现。做好毕业生就业工作不仅是学院的职责所在，更是践行教育初心使命、服务地方经济发展的必然要求。在会上提出四项重要任务：一要完善台账管理机制，确保就业数据真实、动态、可追溯；二要强化就业宣传引导，激发学生主动就业意识；三要细化责任分工体系，形成全员参与的就业工作格局；四要持续深化访企拓岗工作，实现岗位供给与毕业生需求有效衔接。