为全面掌握2022级学生岗位实习情况，加强实习过程管理，推进岗位实习就业顺利过渡，2月20日下午，汽车与航空学院“2022级就业实习工作推进会”在重德楼B302召开，学校党委委员、副校长李建明莅临指导，汽车与航空学院全体班子成员、教职员工参加了本次大会。会议由学院党总支专职副书记李阳主持。

党总支委员、副院长曹登华在会上详细通报了工学云APP中关于岗位实习的统计数据，并对数据低于平均水平的实习指导教师进行了具体的工作提醒。曹登华强调，尽管学院的岗位实习工作目前进展顺利，未发生任何违规或安全事件，但实习指导教师们仍需保持警惕，继续严格按照规定推进实习指导工作。

李阳表示，2024年汽航学院就业创业工作成果丰硕，毕业生就业率高达98.05%。2025年，学院将继续推进“四强化四推进”工作体系，强化主体责任、立德树人、岗位资源开发和监测评价，推进体制机制建设、就业育人服务、就业渠道拓展和就业质量提升。面对复杂严峻的就业形势，希望全院教职员工提前规划，确保2025届毕业生就业工作圆满完成，为毕业生提供更多元化的就业选择和更高质量的就业服务，努力实现毕业生高质量充分就业。

李建明在总结讲话中强调，面对行业日新月异的发展趋势，以及职业教育规划的新要求，汽车与航空学院必须紧跟时代步伐，不断创新。他提出三点要求：一是要紧密结合行业发展前沿，不断优化课程设置和教学内容，确保学生所学与企业所需高度契合，提升毕业生的行业竞争力。二是要加强与企业的深度合作，通过共建实训基地、开展联合研发等方式，推动产教融合向纵深发展，为学生提供更多高质量的实习就业机会。三是要持续完善就业服务体系，强化就业指导和服务，精准对接学生需求，助力毕业生实现高质量充分就业，为学院的长远发展奠定坚实基础。希望汽航学院全体教职员工凝心聚力，共同推动学院各项事业再上新台阶。