为持续深化后勤服务建设，精准对接教职工餐饮需求，凝聚多方共识推动教工餐饮服务提质升级，近日，我校召开2025年第三次伙食管理委员会教工餐意见征求座谈会。校工会主席方庆、副校长施裕国出席了本次会议。
会议按照六项议程有序推进。首先通报了2025年教工餐满意度调查情况。随后，进行了2025年教工餐工作完成情况及2026年规划的汇报，介绍了教工餐保障工作情况及明年的工作设想。
交流研讨环节，各工会代表围绕菜品多样性、就餐流程优化、食材营养搭配、食品安全保障等关键议题畅所欲言，提出了诸多富有建设性的意见建议。针对代表们的诉求，两位食堂经理逐一作出务实表态，承诺将把建议转化为具体行动，同向发力提升服务质量。校工会主席方庆从工会职能出发作工作指导讲话，一是提出了“食品安全是底线，食品质量是核心，优化服务是关键的”的三点要求，二是代表工会对餐饮工作给予了认可，也将呼吁各工会、全体教职工继续参与学校伙食管理工作，为促进食堂进一步提质升级给与帮助。
最后，副校长施裕国作总结讲话。他强调，教工餐饮是关乎教职工身心健康的“民生底线工程”、凝聚办学合力的“凝心聚力工程”，更是学校践行育人使命的“政治责任工程”。结合国家法规政策与学校发展需求，施校长提出四点要求：一是加强营养配比，立足不同教职工需求实现科学搭配、健康供给；二是筑牢安全防线，构建全链条监管体系，坚守食品安全零事故底线；三是提升服务质量，以“微笑服务”优化就餐体验，打造“幸福驿站”；四是推进工作创新，丰富菜品品类、健全反馈机制，形成“学校主导、后勤牵头、托管落实、教工参与”的良性互动格局。
此次座谈会搭建了高效的沟通平台，既倾听了教职工心声，又明确了工作方向与责任。下一步，学校后勤部门将牵头抓总，食堂团队严格落实整改，伙食管理委员会充分发挥监督作用，以“服务无上限，满意无终点”的精神，把教工餐饮这件民生实事办实办好，为学校高质量发展提供坚实后勤保障。
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