9月22日上午，学院领导班子深入教学一线开展巡查，实地督导学生到课情况，为教学秩序保驾护航。

开学初，针对部分班级到课率偏低问题，学院在校领导统筹指导下，经调研座谈后创新推出“三三”专项措施，从学院、任课教师、辅导员三个层面协同发力，以严标准、实举措提升教学质量。学院层面构建“日-周-月”三级管理体系：领导班子推门听课查课，实时公布到课率低于90%的班级；教学秘书每周通过督导平台核查教学报警事项并督促改进；月度督导周报负面清单事项由副院长沈力牵头，与相关教师、辅导员面谈溯源解决。

任课教师落实课堂第一责任：携带工作手册“每课必查考勤、每查必做记录”，明确旷课达1/4或缺交作业达1/3者取消考试资格；优化考核方式，将平时成绩占比提升至50%以上，杜绝“平时缺课、期末突击”现象；对到课差的学生联动辅导员督促，屡教不改者按规取消考试资格并上报。

辅导员强化日常出勤管理：深入课堂督促到课率低于90%的班级，引导学生端正学风；加强家校沟通，向出勤率低的学生家长说明情况；将学生骨干、党团员出勤率纳入推优考核，营造优良学习氛围。

下一步，学院将持续跟踪措施成效，优化管理方式，切实提升到课率与教学质量，为人才培养筑牢坚实基础。