2018年学校纪检监察工作指导思想和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大、中央纪委十九届二次全会、省纪委十一届二次全会和全省交通运输系统党风廉政建设工作会议精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，把政治建设摆在首位，坚持问题导向，持之以恒正风肃纪，践行监督执纪的“四种形态”，推进标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，着力打造风清气正的育人环境，为学校发展和建设提供坚强的纪律保障。

一、强化理论武装，提高政治站位

1.在学懂弄通做实上下功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，注重读原著、学原文、悟原理，坚持维护党中央权威和集中统一领导，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“四个服从”，为学院“两大建设”提供坚强的政治保证。

2.聚焦政治监督。深入学习中央纪委十九届二次全会、省纪委十一届二次全会精神，贯彻落实好全省交通运输系统党风廉政建设工作会议精神，不断增强落实全面从严治党责任的政治自觉，推动党内监督的政治责任向纵深发展、向基层延伸。

二、深化主题教育，筑牢思想防线

3.深入推进普纪教育。以《湖北省交通运输厅普纪教育三年工作规划（2017-2019年）》为统领，制订学院普纪教育工作实施方案，明确目标要求，细化工作任务和措施，用新时代新思想新理论武装头脑、指导实践。

4.开展好宣教月活动。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点抓好“五个一”活动：开展一次《党章》、《国家监察法》、宪法等法律法规学习，开展组织一次党员干部参观廉政教育基地，开展一次以廉政为主题的征文活动，组织观看一部反腐倡廉警示教育片，党委班子成员、支部书记上一次廉政党课。引导党员干部增强自律意识，筑牢思想堤坝。

5.加强以案释纪教育。以省纪委通报曝光的违纪典型案例和省交通运输厅汇编的《交通系统违纪违规案例选编（2017）》为素材，开展以案释纪、明纪教育，深刻剖析问题原因，用身边人、身边事教育广大党员干部知敬畏、懂规矩、存戒惧、守底线。

6.加强文化育人作用。全力打造“廉政阳光交院”文化品牌，学校网站开设“正风肃纪监督”专栏，运用互联网功能丰富党风廉政文化阵地建设，实现线上线下的全覆盖；通过在办公区域、宣传橱窗等设置廉政文化宣传警示语或格言警句、廉政宣传画，创建廉政文化活动室和廉政征文等形式，丰富教育形式，真正使廉政文化内化于心，外化于行。

三、坚持问题导向，抓好制度建设

7.盯牢关键岗位，强化风险预防。针对省厅《2017年落实党风廉政建设责任制检查考核问题整改通知书》中指出的“廉政风险防范措施不到位”的问题，进一步厘清关键领域、关键岗位工作责任，开展廉政风险大排查，制订完善学院廉政风险防控措施，让党员干部时刻绷紧廉洁这根弦，让“心中有戒”落到实处。

8.突出长效管用，做好建章立制。出台《湖北交通职业技术学院党政干部问责实施办法》，坚持 “动员千遍，不如问责一次”的原则，用问责严肃党规党纪，用问责倒逼责任落实，用问责强化干部担当，紧盯违反中央八项规定精神问题和“四风”反弹现象，重点整治不作为、不担当及形式主义、官僚主义新表现，进一步规范权力运行程序，真正做到“有权必有责、有责要担当、失责必追究”。

四、突出政治担当，强化责任落实

9.在运用好“四种形态”上重创新。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”。探索“明规矩于前，寓严管于中，施重惩于后”的工作理念，坚持抓早、抓小、抓常、抓长，抓好咬耳扯袖，红脸出汗的常态监督，防止“小错”酿成“大错”。

10.在推进作风建设上重实效。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，强化中央八项规定实施细则和省委实施办法的落实。聚焦“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下功夫，继续整治“四风”问题。紧盯关键时段、重要节点，早提醒明纪律，加强明查暗访，发现问题及时通报曝光，形成震慑。紧盯关键领域和关键岗位，着力解决新校区建设、校办产业、招生录取、物质采购、财务管理、职称评定、后勤管理等方面的风险防控工作，积极构建廉政风险防控机制。深入落实省厅《关于进一步严明纪律加强机关作风建设的意见》，加强对“不担当、不作为”的问责处理力度，各级党政领导干部和纪检监察干部要带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。

11.在严肃党内政治生活上出实招。把党的政治建设摆在首位，加强各党总支（支部）学习情况的监督检查，将学习执行情况纳入全面从严治党和履责纪实管理，用强有力的监督检查，助推理论学习出成效、见实绩。重点督促检查党总支（支部）开展政治生活状况，贯彻民主集中制，开展批评与自我批评、落实“三会一课”和请示报告制度等。

12.在问题线索处置上坚持有案必查。依照办案权限，认真受理信访举报和投诉问题线索，畅通广大教职工诉求渠道，健全党委书记、校长、纪委书记信访接待制度，切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，遏制信访举报增量。坚持严管与厚爱相结合，树立查处违纪是成绩，澄清事实也是成绩的理念，宽严相济，为担当者担当、为负责者负责，营造凝心聚力，干事创业的良好环境。

五、强化自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

13.明确纪委工作职责。选优配强学校纪委委员，制订出台纪委委员工作职责，充分发挥纪委委员在党风廉政、贯彻上级党委（纪委）部署、落实学院中心工作中的作用。

14.提升纪检监察队伍综合素质。牢固树立“四个意识”，提高政治站位，尽忠职守，加强纪检监察业务培训，加强学习调研和交流，苦练“内功”，进一步提升工作能力。加强纪检监察干部日常监督管理，严肃工作纪律，严格工作程序，坚决防止“灯下黑”，建设成为对党忠诚、敢于担当、本领高强、清正廉洁的队伍。