勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

    汤名权同志是一名党务战线上的新兵。这一点，他很清楚，并且深知：作为一名党务工作者，一名部门负责人，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时间的党务工作提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的积累和更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，收集文章、摘抄理论，加强邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，强化党务知识、党建理论的学习。同时，他还利用双休、寒暑假到武汉理工大读研究生，并于 05 年 6 月取得硕士学位。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，他参编的 21 世纪全国高职高专实用规划教材 ── 《计算机应用基础教程》于 05 年 9 月由北京大学出版社出版发行。虽然是新兵，因自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力，进入角色却特别快，在近几年中，汤名权同志多次承担和负责完成大型组织活动，如防“非典”、人事制度改革、开办业余党校、先进性教育、读书活动等，表现出突出的业务水平和工作能力。他负责的综合办公室于 03 、 04 、 05 年连续 3 次被评为“先进集体”，他个人在评先中几次获得高票，荣誉面前，他却谦让给其他同志。

   以实际行动当好党务工作者的“楷模”

    汤名权同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，时时、处处、事事都以党员的条件来严格要求自己，以一名党员干部来约束自己，几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于北校区党务和其它工作。

    为加强职工特别是青年学生党的基本知识教育，加强校区党组织建设，拓宽党建工作新领域，由他具体负责于 04 年 2 月成立了业余党校。至今已开办了 4 期业余党校，培训学员 200 多名。汤名权同志接手党建工作后，使北区停滞多年的党员发展工作重新得到启动，每年都有新党员入党转正。特别是发展学生党员也得到了启动，并进入常规工作。因人事制度改革，人员变动大，对支部进行了重组，推选出支委，并对支委进行培训，在组织建设、理论学习、制度建设等方面与支委一道扎扎实实地开展工作，支部的凝聚力和战斗力得到了提高。在保持共产党员先进性教育活动中，汤名权同志担任学院先进性教育活动督导员，按照学院党委的统一部署，精心组织、认真检查、积极督促北区 2 个在职支部和 1 个退休支部的先进性教育活动，确保北校区先进性教育活动扎实有序地开展。其间，对群众反映强烈，希望办，通过努力能够办的事情，他多方参与调研，与党员、职工谈心、交流，拿出了解决问题的具体方案，从而使问题得到有效解决。

    汤名权同志能把党务工作与其它工作有机地结合起来。 03 年因人事制度改革，精减人员，原来多人承担的党务工作、行政管理、教师资格职称申报、文件起草打印等几乎全落在他的头上，一人承担多人的工作量。为了不影响日常工作，他总是利用业余时间加班加点，而不计任何报酬。对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。

    汤名权同志能坚持原则，助人为乐，有较高的思想觉悟和政治素质。工作中，积极宣传并严格执行政策法规，模范遵守纪律，清正廉洁，积极开展批评和自我批评，思想上、政治上和行动上时刻同党中央保持高度一致。发展党员时，对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。生活中，对同事总是热心帮助，对碰到困难的同志他登门看望，并伸出援助之手。他关心集体，热心公益事业，每次扶贫帮困活动中，总是慷慨解囊，带头捐助。

    他这种不为名利的品质、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、倾入党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评。