为了补充我院师资力量，扩大师资来源渠道，鼓励专业理论知识比较扎实，有一定教学能力的非教学人员从事教学工作，同时也为规范人员编制管理工作，特制定本规定。

一、转编条件
   （一）具有本科及以上学历，且所学专业与待转教师岗位专业相近；
   （二）已经取得高等学校教师资格证书；
   （三）在学院工作满5年以上，且近3年年度考核均为合格以上；
   （四）年龄在45岁以下；

二、转编程序
   （一）个人提出书面申请，所在部门负责人同意并报分管领导同意。
   （二）提交相关转编材料（复印件）；
   （三）人事劳资处会同相关系（部）组织试讲考查。
   （四）人事劳资处汇总情况提交院党委研究；
   （五）学院聘任。

三、本规定由人事劳资处负责解释。

四、规定自通过之日起执行