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| 湖北交通职业技术学院加班管理暂行办法 |
一、为了规范加班和加班费的管理,根据《劳动法》的有关规定，结合学院实际，制定本办法。
二、学院实行岗位工资，上班时间内应尽量提高工作效率，完成工作任务，日常工作一般不计加班。部门需要职工加班的，原则上安排补休或轮休。确因工作需要，经学院领导或部门负责人安排在法定节日、双休日、寒暑假期间加班工作的，计作加班。
三、加班2天以内的，由部门负责人批准；加班3天或三天以上的，由分管院领导批准。
四、法定节日和双休日安排加班的，提前一天报批，在寒暑假期间安排加班的，在放假前一周报批，各部门加班需填写《加班申请表》（见附表1），报人事劳资处。
五、加班期间，加班人员应填写《加班记录表》（见附表2），部门负责人应作认定、核算工作量、工作时间，并签署意见，分管院领导审批后，及时将《加班记录表》报人事劳资处。
六、加班津贴标准为：院领导每天30元，院中层干部每天25元，其他工作人员每天20元（安排补休或轮休则不再发放加班津贴）。
七、不经申报的加班和无加班记录的加班不予核发加班费。
八、凡单独发放了补助或已发放了出差等补贴的，不再发放加班费。
九、学院领导的加班由院长办公室负责统计。
十、经费包干部门加班费一律由各部门参照学院规定从包干经费中列支，经费未包干部门，加班费由学院财务支付。 |
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