一、指导思想和目标

   以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以加快学院 发展为主线，以提高素质、改进作风为重点，把学院领导班子建设成为政治上立场坚定，工作上务实创新，组织上团结统一，作风上清正廉洁，具有把握大局，驾驭全院工作能力的坚强领导集体。

  二、主要工作

   （一）抓好理论学习加强思想建设

   把理论学习放在首位。把学习十六届四中、五中、六中全会和十七大精神作为 2007 年学习重点，同时加强党的各项方针政策和现代交通知识，现代科技知识和教育理论学习与研究。坚持中心组学习制度发扬理论联系实际的学风，紧密联系思想和工作实际，在学发致用上下功夫，注重学习效果。

   1 、健全学习组织

中心组由学院副处级及以上干部组成，董玉麟同志任中心组组长。陈熙、荣进同志为学习秘书，其职责是做好学习的各项服务工作。

   2 、制定学习计划

中心组成员都要制定个人学习计划，报中心组组长审定后存入个人学习档案。

   3 、建立学习制度

   集中学习讨论每年不少于 6 次，总时间不少于 12 天。

   坚持自学和集中学相结合。中心组成员每月自学不少于 30 小时，并要求有自学笔记和学习体会。每人每年至少撰写一篇学习心得、论文或调研文章。

   坚持理论学习与实际相结合，每次学习围绕一个专题，着重解决一两个学院改革，发展的重点、难点、热点问题。每次学习确定 1-2 名中心发言人，中心发言人要根据学习内容，搞好调研，准备书面发言提纲，确保研讨质量。

   坚持中心组学习和聘请专家辅导相结合的方式，提高理论学习的深度。

   4 、加强学习管理

   中心组学习坚持三（考勤本，记录本、笔记本）管理，因故不能参加学习，由本人向中心组组长请假，缺课的要通过自学及时补课，每半年由中心组组长负责通报一次学习考勤情况。

   建立中心组成员个人的学习档案，包括个人学习计划，自学笔记，讨论记录，学习体会文章，中心发言材料等内容。

   中心组成员在班子民主生活会上，年终考评都要把个人理论学习的情况和成效作为重要内容，进行述学，评学，考学。

   （二）坚持民主集中制，加强组织建设。

   1 、按照民主集中制原则，坚持和完善党委领导下的院长负责制。既要维护党委核心的权威，增加班子的凝聚力和战斗力，又要注重班子成员的积极性和创造性；既要发挥班子整体作用，又要把整体效能和发挥个人的主观能动性相结合。

   2 、坚持和完善民主决策，科学决策程序。重新修订和完善《党委会议事规则》；在学院改革和发展，长远规划和年度计划，大额资金开支和群众关心的热点问题等方面要坚持走群众路线，在民主和科学的基础上进行决策，提高班子决策的科学性；在干部人事任免方面，坚持‘四化'方针和德才兼备的原则，坚持群众公认的原则，严格按规定的程序选拔任用干部。

   3 、坚持民主生活会制度，自觉维护班子团结。学院班子成员要自觉参加双重组织生活；自觉开展批评和自我批评；识大体，顾大局，确保政令畅通，令行禁止，做团结的模范。

   4 、坚持谈心制度，加强平时沟通。主要领导每半年要与班子其它成员进行一次谈心；分管理领导每年要与分管的部门负责人进行 1-2 次谈心，学院领导之间要加强沟通，经常交换思想，做到以诚相待，共谋事业。

   （三）切实转变作风，加强作风建设

   1 、认真学习和实践胡总书记倡导的八个方面的良好作风。

   2 、强化宗旨意识，坚持执政为民，坚持深入基层，深入群众，调查研究，体察民情，了解民意，班子成员要深入各校区、处（室）、系（部）、教研室和班组开展调查研究，总结经验，摸索规律，发现典型，推广经验。

   3 、建立并坚持领导干部每月听一次课的制度。

   4 、开辟多种渠道，加强与干部、群众的联系。

    ①公布办公电话；②公布电子邮箱；③坚持设立院长信箱；④每季度召开一次由各方面群众参加的座谈会。

   （四）坚持从严治党，加强廉政建设

   1 、严格执行廉政规定、带头做到廉洁自律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持执行廉洁自律和制止奢侈浪费等各项规定，认真开展专项清理，模范遵守法纪、党纪、政纪，严格执行党内监督“五项项制度”和《廉政准则》，自觉接受组织和群众的监督，做廉洁自律的表率。

   2 、加强民主生活会管理，提高民主生活会质量，严格民主生活会管理，抓好重要环节。做到认认真真听取群众意见，诚心诚意开展批评和自我批评，实实在在制定整改措施。

   3 、为切实加强领导干部作风建设，院领导班子成员郑重承诺，严格遵守“八不准”，即：

    ①不准违反政治纪律，不背后乱发议论，自觉维护班子团结，与党路面、省委保持高度一致。

    ②不准乱收费、乱办学、乱招生。

    ③不准收受任何礼金、有价证券和贵重物品，不准在招生时索要钱物。

    ④不准违反民主集中制原则和组织人事纪律，搞“封官许愿”、“跑官要官”。

    ⑤不准为配偶、子女、亲友提供方便，谋取私利。

    ⑥不准拉帮结派，搞团团伙伙。

    ⑦不准接受超标准接待，参与高消费娱乐活动，不准赌博。

    ⑧不准配备高标准小汽车。

  （五）坚持两手抓，加大学院改革和发展的力度

   1 、加大“两手抓”的力度。认真落实“一把手工程”，实行文明创建党政一把手总负责制度，形成党政领导挂帅、工作专班负责，全员参与共建的组织领导体系，建立健全党委领导下的党政工团“四位一体”齐抓共管、多管齐下的创建工作格局，巩固省级最佳文明单位的成果。

   2 、按照学院“十一五”发展规划和年度计划，采取相应措施，确保目标实现，将各项指标和工作目标，按照领导分工、层层分解，确保各项任务落到实处。 07 年争创国家级和省级示范性高职学院。

  三、保证措施

   1 、成立领导小组

     组 长：董玉麟 柴 野

     副组长：叶道清 余建平 向 阳 罗 毅 王进思 王同庆 严若仪 姜清浩 张 沪 叶继挺 王树荣

     成 员：邹从义 夏志刚 喻宪辉 吴宗汉 曹慧娟

     领导小组办公室设在党委办公室，邹从义同志任办公室主任。

   2 、认真学习，提高认识。学习领会文件精神，提高领导班子及其成员对争创“五好”的认识，明确争创内容，要求、目的和意义。领导成员要结合自己的工作和责任范围，制定出个人的创“五好”的实施计划，并自觉按计划实施。

   3 、坚持边整边改，保证目标落实。按照“五好”标准要求，加强检查和督办，定期查找班子和个人存在的差距和问题，并定出整改措施。

   4 、注重二个结合，保证工作落实。

   一是把领导班子争创“五好”活动与学院三个文明建设紧密结合起来。通过开展争创“五好”活动，更好的发挥领导班子的作用。推动学院三个文明建设。

   二是把领导班子争创“五好”活动与学院改革与发展紧密结合起来。要通过创“五好”活动进行一步提高认识，统一思想，善于发挥干部、职工中蕴藏的力量和潜能。善于总结和借鉴经验，加快学院的改革和发展。