| 西区管理部、北区管理部、各处室、系部:
湖北交通职业技术学院 2007 年精神文明建设总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,以“构建和谐校园”、学习“刚毅精神”为重点,以创“省级最佳文明单位”为目标,围绕争创示范性高职学院 , 大力加强精神文明建设和文明创建工作。努力形成廉洁高效的学院管理环境、安全稳定的校园治安环境、诚实守信的育人环境、健康向上的人文环境、可持续发展的生态环境,为学院又快又好地发展提供智力支持和精神支撑。
一、齐抓共管,加强文明创建的领导班子建设
1 、进一步完善文明创建工作“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党政工团四位一体、齐抓共管”的领导体制和工作机制,进一步加强文明创建的领导班子建设。(领导班子设置见鄂交职院党〔 2003 〕 9 号文)
2 、加强领导班子建设,深入开展领导班子争创“五好”活动。(活动实施方案见鄂交职院党〔 2007 〕 4 号文)
二、认真组织学习,丰富文明创建的思想内涵
1 、认真组织师生学习党的十六届四中、五中、六中全会和十七大精神、全国“两会”精神、全国及全省交通工作会议精神,提高师生的思想政治素质。
2 、根据 鄂交职院党〔 2007 〕 3 号文件 《 湖北交通职业技术学院 2006 — 2010 年法制宣传教育实施规划》 安排, 深入开展法制宣传教育,坚持法制教育与品德教育并重,法制教育与法制实践相结合,推进依法治校进程,进一步提升学院广大干部职工、教师、学生的法治意识、法律素质和教育工作法治化管理水平。
三、加强师德建设,深化文明创建的道德内涵
1 、在师生中认真进行社会公德、职业道德、家庭美德的教育,提高师生的道德素质。
2 、在院报上开辟师德建设专栏,开展师德建设大讨论。
3 、在评先创优中,把师德作为评选各类先进的必要条件。
四、开展丰富多彩的文化、科技活动,丰富文明创建的科技与文化内涵
1 、以校园科技文化艺术节为载体,开展丰富多彩的科技文化艺术活动,提高师生的创新意识、文化品味和艺术情操,提高师生的综合素质和文明程度,促进学院精神文明建设。
2 、开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,把开展活动与提高素质相结合,寓教于乐。
五、深入开展 “ 学刚毅精神、创文明新风、建和谐交院 ” 的活动
1 、坚持学院已经形成的学习宣传措施,继续办好“刚毅礼赞”博客、做好“刚毅班”的建设和遴选、分层组织开展学习活动。
2 、针对学院学生不断更替的特点,编写《刚毅精神读本》,印发到师生员工,在新生中安排专门时间组织学习;
3 、在教师和学生中树立一批刚毅式先进典型,并组织宣传。
4 、开展各种学习竞赛活动,将向陈刚毅学习落到实处。在教师中开展讲课竞赛,在职工中开展服务竞赛,在学生开展技能竞赛。
六、围绕构建和谐交院、争创示范性高职学院,加大宣传工作力度
1 、充分发挥校园媒体的作用,把握贴近实际、贴近师生、贴近校园的原则。进一步办好院报,扩大院报的知名度和影响力;进一步办好院广播台,使广播台成为师生的良师益友;进一步办好学院网站,充实网站内容、反映情况迅速,防止有害信息,维护网站安全,提高网站的点击率;支持学生做好 “ 刚毅礼赞 ” 的 “ 博客 ” 。
2 、组织教职工学习争创示范性高职学院相关知识,积极宣传及时报道相关活动。
七、加强文明细胞建设,树立刚毅式职工、培养刚毅式人才
1 、在职工中把 “ 刚毅精神 ” 与教书育人、管理育人、服务育人结合起来,开展评选先进集体和先进个人的活动。
2 、在党员中开展评选先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的活动。
3 、在团员中开展评选 “ 刚毅红旗团组织 ” 的活动。
4 、在学生中开展争创文明班级、文明寝室、争做优秀学生活动。
八、加强调研工作,探讨精神文明建设新思路、新方法
1 、组织有关人员进行学习培训、开展专题研讨活动,提高他们的业务能力、思想素质和解决实际问题的能力。
2 、结合实际,探讨精神文明建没新思路、新方法。今年探讨的重点是:员工考核评优研究。
|