| 2006年湖北交通职业技术学院工会工作要点 |
为认真贯彻落实全省交通工作会议及全省交通工会工作会议提出的奋斗目标,结合我院工会实际,制定以下工作要点。
一，指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神、认真贯彻落实省总、省交通工会确定的各项任务，紧扣提速创优，又快又好发展的主题，紧紧围绕学院人才培养工作水平评估，突出维护教职工的合法权益，强化民主管理，充分发挥广大教职工的积极性和创造性，着力提高教职工素质，为推动学院提速创优，又快又好发展、为实现评估达优目标建功立业。
二，主要工作：
1、以学院人才培养工作水平评估为契机，深入开展“学刚毅精神、创文明新风、建和谐交通”、“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。以刚毅精神激励职工，以榜样的力量调动职工，以示范的作用鼓舞斗志。组织教职员工学政治理论、学文化、学新知识、学交通业务知识、学法律法规等，组织开展知识竞赛、岗位练兵、技能比武等活动，通过组织学习和开展活动，进一步提高教职工的综合素质，提高应对激烈竞争和挑战的能力、创新能力、创业能力，为学院提速创优，又快又好发展提供人才保证和智力支持。
2、切实履行工会各项职能，突出维护教职工合法权益职能。教职工的合法权益包括政治权益、经济利益权益和精神文化权益。2006年学院工会要围绕突出“三个维护”，努力把教职工的积极性、主动性和创造性充分发挥调动起来,以做好本职工作的实际行动,推动学院的改革创新和发展.确保评估达优目标的实现。
3、加强教代会制度建设是学院工会非常重要的工作,学院工会应把建立健全和不断完善教代会制度作为自己全部工作的重点抓住、抓好，力争在新的一年里抓出成效。拟于下半年召开教职工代表大会，审议通过学院“十一五”规划。
4、积极推行以建“和谐校园”为目的的“送温暖活动”。切实为教职工办实事、办好事，把教职工中有特殊困难的作为“送温暖”的工作重点，当好困难教职工的“第一帮助人”，确保教职工队伍的稳定；落实教职工子女学费、儿童节费、特保费等费用的发放；定期对学院离、退休老干部进行慰问，及时看望生病住院和家中有困难的教职工，帮助他们排忧解难。
5、注入校园文化更多内涵，打造“和谐校园”、“和谐工会”。今年学院工会把创建“职工之家”作为工作的重点，争创省级模范职工之家；坚持每月开展一次文体活动；召开学院教职工运动会；联合承办第九届湖北省普通高校“校长杯”乒乓球比赛等。各基层工会要更新观念，创新活动内容，使开展的活动更有文化内涵，更具感染力，更能激发教职工的积极性和创造性，使工会组织更具有凝聚力。
6、加强自身建设，提升工会干部工作能力。进一步加强工会干部的培训工作，增强工会干部的学习意识、大局意识、服务意识、创新意识，今年拟举办工会干部培训班；进一步健全完善工会工作机制，坚持每月一次工会主席例会。进一步完善基层工会组织，今年对工会基层组织进行调整。
7、继续抓好离、退休老干部工作、女职工工作、计划生育工作。定期组织老干部党员过组织生活（一季度一次）；定期对老干部进行慰问；组织老干部参加各种健康知识讲座；组织老干部参观游览；组织全院女职工开展庆“三。八”活动；加强对学院流动人口计划生育的管理工作。
8、加强工会工作宣传力度。各基层工会每年宣传稿件不少于二篇，基层工会主席每人撰写论文一篇。
9、加强工会经费管理力度，收好、管好、用好工会经费。今年拟对两校区工会经费进行检查。按时向上级部门上解工会经费。
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